• 生产过剩之繁荣,浪费资源大不该。 2019-05-12
  • “世界杯时间”,以独特方式展现中国元素--旅游频道 2019-05-12
  • 协助网络攻击? 美国制裁俄罗斯企业和个人 2019-05-11
  • “纳米比亚,我又回来了” 端午佳节记者连线中国第12批援纳医疗队 2019-05-10
  • C罗一战创造5大不可思议纪录!这一刻请高呼他为球王 2019-05-09
  • 压实责任,抓住“关键少数” 2019-05-09
  • 中国铁路昆明局总经理王耕捷代表:运价下浮助推产业转型升级 2019-04-21
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-04-21
  • 习近平山东考察,这几个关键词值得深思 2019-04-20
  • 家电促销:50英寸彩电成主角 2019-04-16
  • 安徽蚌埠:赛龙舟  中外选手齐拼搏 2019-04-16
  • 男子打赏心仪女主播遭讽“长得矮” 掐晕对方后自杀 2019-04-16
  • 21岁CEO为留学生做“安保” 2019-04-16
  • 青海省直机关纪工委与派驻纪检监察组同向发力br扎实推进机关党风廉政建设向纵深发展 2019-04-11
  • 绘就美丽西藏壮美画卷 2019-04-09
  • 当前位置 信誉好的私彩平台 > 职场薪闻 > 猎头资讯 > 管理新知 > 猎头对企业的十大好处
    猎头对企业的十大好处
    作者:奉贤人才网 时间:2011/8/25 阅读:4689次

    信誉好的私彩平台 www.tgpz.net Ten Benefits for Employers

    1) Low Cost 费用不贵
      a,按照国际上的通行的行规,猎头成功后委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。但是一般国内客户还是觉得比较贵。然而,猎头公司却认为寻访猎取中高级人才的成本很高,同时带给客户的利益很大,收费标准并不贵。分歧的根源在哪里呢?主要看是算大帐还是算小帐,是算动态的帐还是静态的帐。
      b,所谓算小帐就是企业按传统方式登广告,只计算这笔费用肯定要比猎头费用便宜得多。所谓算大帐就是企业自行招聘的费用不仅包括广告费、招聘人员的工资福利和办公费用、其它相关人员和企业负责人经常与大量的人员面试的综合成本等。这样一算,可能比猎头费用稍微便宜一点或者相差不多。
      c,如果按动态的算法,即因为自行招聘中高级人才,因为人才来源有限,可供比较的人选有限,最后往往是延期到位或降低水准求其次。加上公司因此付出的机会成本或潜在损失,您也许会觉得猎头费用真的不贵,甚至是很便宜!
      d,同时自行招聘,不管结果如何各项成本通常都会付出,也就是说就算是没有招到人,付出的各项费用基本上都不会少。这就是招聘成本的刚性。而在同样的情况下,支付给猎头公司的费用只是一小部分。
      综上所述,算小帐,猎头费用贵;算大帐,猎头费用并不贵或者只贵一点点。算动态的帐,猎头费用真的不贵甚至很便宜。

    2) Timely to Prevent Project Abortions 时间有保证,防止项目流产
         现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单,而对于某些高级职位,企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产,这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻。

    3) Talents Quality Guarantee 人才质量有保障
     对于用人单位来说,人才市?。ㄕ衅富?、应征报刊广告)上的人才多为流动人才,极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。

    4) Thorough Reference Check 人才背景比较清楚
     猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查,甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上,几乎掌握了它的全部资料及发展动向。

    5) Timely Backup Service 后备人选随时提供
     猎头除提供客户所需要的人选外,还要继续搜寻符合条件的人选,以备不时之需。

    6) Talents Retaining Scheme 留人方案
     猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作,因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求,为客户做好留人和用人方案。

    7) Directional Search and Intentionally Let go 定向挖角与离职自退
     别的企业的人才你相中后,自己又不适合直接出面去联系,可用猎头出面去解决;对企业内部的某个人自己不想继续留用,而又不能直接面辞,何不请猎头将其挖走。于己于人两全其美。

    8) HR Consultancy 人力资源顾问
     一个专业的猎头顾问,必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验,及吸取众家之长而总结的用人理念精华,完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。

    9) Better Understanding of C&B Market Status 了解行业薪酬及发展动态   
         当你和猎头成为合作伙伴后,你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态。

    10) Talents Protection 人才?;?
     任何一家专业猎头都有在一定时间(几年)内不许在客户内部挖人的承诺,因此你一旦成为猎头的客户,猎头就不会在你企业内部来挖人,从而使你的人才得到了?;?

    来源:奉贤人才网
    热门推荐
  • 生产过剩之繁荣,浪费资源大不该。 2019-05-12
  • “世界杯时间”,以独特方式展现中国元素--旅游频道 2019-05-12
  • 协助网络攻击? 美国制裁俄罗斯企业和个人 2019-05-11
  • “纳米比亚,我又回来了” 端午佳节记者连线中国第12批援纳医疗队 2019-05-10
  • C罗一战创造5大不可思议纪录!这一刻请高呼他为球王 2019-05-09
  • 压实责任,抓住“关键少数” 2019-05-09
  • 中国铁路昆明局总经理王耕捷代表:运价下浮助推产业转型升级 2019-04-21
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-04-21
  • 习近平山东考察,这几个关键词值得深思 2019-04-20
  • 家电促销:50英寸彩电成主角 2019-04-16
  • 安徽蚌埠:赛龙舟  中外选手齐拼搏 2019-04-16
  • 男子打赏心仪女主播遭讽“长得矮” 掐晕对方后自杀 2019-04-16
  • 21岁CEO为留学生做“安保” 2019-04-16
  • 青海省直机关纪工委与派驻纪检监察组同向发力br扎实推进机关党风廉政建设向纵深发展 2019-04-11
  • 绘就美丽西藏壮美画卷 2019-04-09
  • 500期排列三走势图 南国七星彩票论坛 生肖时时彩开奖视频 体彩快中彩玩法 老时时彩360 北京快乐8选2稳赚 体彩排列三走势图 体彩排列三 360老时时彩开奖号码 新疆时时彩官方开奖 足彩规则奖金多少 北京赛车投注方案 广东福彩官方微信 新时时彩一星走势 快乐飞艇直播 3d试机号麦久网